La création d’une entreprise entraîne de nombreuses démarches administratives et d’obligations comme la tenue de la comptabilité. Lors du développement d’une entreprise, l’emploi de salariés est inévitable.

Le chef d’entreprise compétent dans son domaine d’activité prend la casquette de responsable des ressources humaines, ce qui comprend souvent la gestion de planning, le respect du droit du travail, la négociation avec des représentants du personnel...

 

L’avocat Bretagne, un soutien en matière de droit du travail

Le droit du travail est un ensemble de règles visant à protéger le salarié. Le chef d’entreprise doit jongler avec l’amplitude horaire, les congés, les repos hebdomadaires, l’obligation de sécurité... tout en rentabilisant son entreprise.

Si votre entreprise est installée en Bretagne, pourquoi ne pas demander conseil à des spécialistes en droit social, que sont les avocats Chevalier et Merly établis sur Rennes ?

Dans le cadre de consultations, les avocats rennais vous exposeront les thèses, afin de respecter la législation du travail, tout en faisant marcher l’entreprise.

 

Non respect du droit du travail, faute inexcusable de l’employeur : un avocat rennais à vos côtés

L’absence de contrat de travail est considéré comme du travail clandestin, ce qui peut entraîner de lourdes sanctions : fermeture d’un chantier, fortes indemnisations... De même que la succession de contrats à durée déterminée, sans requalification en contrat à durée indéterminée, peut entraîner une audience en Conseil des Prud’hommes.

Prévenez toute source de problème de droit du travail en vous assurant les services d'un conseil. Le cabinet d'avocats de Rennes CMA accompagne déjà de nombreuses entreprises.